HR Manager

Cafe Dewi Store · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan Cafe Dewi Store? Kami mencari seorang HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Cafe Dewi Store adalah perusahaan yang sedang berkembang dengan visi untuk menjadi salah satu cafe terbaik di wilayah ini.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan siap untuk membawa strategi HR yang inovatif dan efektif. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda!

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.

Merekrut, melatih, dan mengembangkan talenta di dalam perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.

Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.

Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan absensi karyawan.

Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.

Mengelola sistem evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen sumber daya manusia.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak penggajian.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen kehadiran dan cuti.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen pengembangan karir.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang