HR Manager

Hokian Cahya Motor · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Hokian Cahya Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang jual beli dan perbaikan motor. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga pengenalan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan konsultan HR.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan peningkatan keterampilan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri yang serupa.,Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan seleksi karyawan.,Familiar dengan sistem pengelolaan sumber daya manusia yang modern.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaseperti agen rekrutmen dan konsultan HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan peningkatan keterampilan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait